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        法院公告
        ·3月24日上午,上蔡县第十五届人大常委会第七次会议召开。会上,审议通过了上蔡县人民法院党组书记、院长刘顺昌提请的人事任免议案,决定任命周占军、黄新军、张敏、刘存社为上蔡县人民法院审判委员会委员。怀着对宪法的尊崇和对法治的信仰,4名新晋审判委员会委员深感责任重大、使命光荣。让我们一起来听听他们的任职感言周占军在以后的工作中,将尽职尽责,加强自身学习,努力提高政治理论和业务素养。牢固树立人大监督意识,自觉接受人大常委会及人大代表的监督。认真履行工作职责,践行“人民法官为人民”理念。清正廉洁、严于律已,恪守职业道德。黄新军加强政治学习,做政治的忠诚担当者。接受人大监督,做法律的扞卫者。严于律己,做纪律上勤政廉洁者。在坚定不移地严格、公正执行国家法律法规的履职中,不负头顶的国徽和心中的天平。张敏将严守政治规矩,锻造忠诚之魂。强化理论业务,提高司法水平。自觉接受人大监督,坚持司法为民,践行初心使命。坚持廉洁为本,坚守不逾底线。刘存社恪尽职守,公正执法。加强政治学习,增强自身素质,自觉接受人大监督。守护公平正义,践行司法为民。廉洁自律,当好表率。在领誓人的带领下,4名新晋审判委员会委员面向国旗,右手握拳,庄严宣誓。并表示在今后的工作中,牢记誓言,认真贯彻落实党的二十大精神,以习近平法治思想为指引,坚决扞卫宪法和法律权威,坚持为民司法、公正司法、廉洁司法,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。为上蔡经济社会高质量发展护航,为创造稳定的社会环境和公正高效的法治环境贡献力量!
        · 2023年上蔡县人民法院预算公开 目录 第一部分 上蔡县人民法院概况 一、主要职责 二、部门所属预算单位构成情况 第二部分上蔡县人民法院2023年部门预算情况说明 第三部分名词解释 附件:上蔡县人民法院2023年部门预算表 一、部门收支总体情况表 二、部门收入总体情况表 三、部门支出总体情况表 四、财政拨款收支总体情况表 五、一般公共预算支出情况表 六、一般公共预算基本支出表 七、支出经济分类汇总表 八、一般公共预算“三公”经费支出情况表 九、政府性基金预算支出情况表 十、项目支出表 十一、部门(单位)整体绩效目标表 十二、部门预算项目绩效目标汇总表 第一部分 上蔡县人民法院概况 一、上蔡县人民法院主要职责 (一)依法审理法律规定由基层人民法院管辖、中级人民法院指定管辖或者认为应当由本法院审理的刑事、民事、行政等一审案件。 (二)依法审理中级人民法院指定再审的案件和市人民检察院抗诉的案件。受理当事人不服本院发生法律效力的判决、裁定并提起申诉的刑事、行政诉讼案件。 (三) 依法行使执行权和司法决定权。 (四)对法律规定、规章等草案提出意见,对案件审理中发现的问题提出司法建议。 (五)指导基层法庭工作。 (六)负责全院的思想政治、教育培训工作和干部管理工作。 (七)负责全院财务、专项投资的计划管理及分配。 (八)负责全院的监察工作。 (九)管理人民法院司法警察工作。 (十)做好本院行政、后勤事业管理和服务工作。 (十一)宣传法制,教育公民忠于社会主义祖国,自觉遵守宪法、法律和社会公德。 (十二)积极参与社会治安综合治理。 (十三)承办其它应由基层人民法院负责的工作。 二、上蔡县人民法院所属预算单位构成情况 上蔡县人民法院部门预算包括上蔡县人民法院机关本级预算。 上蔡县人民法院机关本级预算包括:立案庭、刑事审判庭、民事审判一庭、民事审判二庭、行政审判庭、执行局、政治部、综合办公室、审判管理办公室、司法警察大队、芦岗法庭、卧龙法庭、齐海法庭、东洪法庭、西洪法庭、洙湖法庭、杨集法庭等机构的预算。 2023年上蔡县人民法院预算公开 2023年预算公开
        ·驻马店中院设立优化营商环境意见收集平台——“律师之家”为健全完善全流程诉讼服务,持续优化法治化营商环境,驻马店中院立足司法服务保障职能,在官方网站、微信公众号平台同步上线了“优化营商环境意见收集平台——律师之家”。该平台面向所有执业律师。律师可就代理案件参与诉讼过程中遇到的有关驻马店法院立案、审理、执行等方面的问题直线沟通,就加强和改进驻马店法院营商环境工作建言献策,“足不出户”在线上反映需求。驻马店中院安排专门部门就反映问题、意见建议进行汇总收集、分析研判、督办处理,及时反馈结果。市场主体的司法期盼延伸到哪里,驻马店法院的司法服务就跟进到哪里。我们将通过律师这一枢纽和桥梁,积极回应各类市场主体的司法需求,努力为营造更加公平、透明、稳定、可预期的法治化营商环境贡献司法力量。图片“律师之家”进入方式方式一:关注驻马店市中级人民法院微信公众号,点击“服务”,进入“律师之家”,进行填写。如上图:方式二:长按识别小程序二维码进入,进行填写。 如上图:图片方式三:网页搜索驻马店市中级人民法院官方网站,点击首页浮窗进入,进行填写。如上图:
        · 一、一审民事纠纷案件情况 2022年1月1日-2022年12月31日,上蔡县人民法院一审民事诉讼案件旧存992件,新收8794件,审结9313件,结案率95.17%。在审结的9313件案件中,按数量多少,排名前三的案由分别是:离婚纠纷案件1721件,占比18.50%;民间借贷纠纷案件1681件,占比18.05%;买卖合同纠纷案件911件,占比9.78%。上述三类案件呈现高发态势,占所有民事一审案件的46.31%。 二、一审行政纠纷案件情况 2022年1月1日-2022年12月31日,上蔡县人民法院一审行政诉讼案件旧存6件,新收269件,审结273件,结案率99.27%。在审结的269件案件中,按数量多少,排名前三的案由分别是:行政处罚纠纷案件106件,占比38.83%;行政给付纠纷案件29件,占比10.62%;行政登记纠纷案件28件,占比10.26%。上述三类案件呈现高发态势,占所有行政一审案件的59.71%。 三、加强社会治安综合治理的建议 1、充分发挥基层调解组织的职能作用,重点加强对婚姻家庭纠纷的排查化解工作,降低全县的离婚率,维持家庭的稳定。 2、广泛宣传民间借贷行为存在的风险,提醒人民群众提高资金安全意识,注意防范和提请化解资金风险。 3、各级行政执法部门要提高依法行政意识,在作出行政信息公开、行政赔偿和行政处罚等行政行为过程中,要依法依规进行,预防行政争议的发生。
        ·根据审判工作需要,上蔡县人民法院面向社会公开招聘一批司法辅助人员,不纳入正式编制。招聘合格人员与上蔡县同源劳务服务有限公司签订用工合同,由该公司向法院派遣人员,并按有关规定办理派遣手续。 一、招聘原则坚持“公平、公开、公正、竞争、择优”原则,坚持德才兼备,以德为先的标准,确保聘用人员具备良好的政治素质和专业能力。 二、招聘计划及岗位职责(一)共计划招聘司法辅助人员8名。(二)岗位职责:1、办理庭审准备中的事务性工作;2、检查开庭时诉讼参与人出庭情况,宣布法庭纪律;3、担任案件审理过程中的有关记录和庭审刻录工作;4、公布开庭审理公告;5、送达起诉书、答辩状,填写并送达法律文书和诉讼材料;6、办理陪审员出庭的各项工作;7、接受、核对送交法院的各种证据并出具收据;8、打印并校对案件判决书、裁定书、调解书等法律文书;9、整理、装订、归档案卷材料、案件信息录入以及司法统计工作;10、完成法官交办的其他事项。三、应聘条件(一)应聘者应具备以下条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、 年龄在18周岁以上,30周岁以下(1992年10月1日至2004年9月30日期间出生);3、拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;4、严格遵守宪法、法律、法规和审判工作纪律、规章制度;5、能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作,具有一定的法律知识,具备较强的文字理解能力和归纳能力;6、身体健康,体貌端正,具有正常履行职责的身体条件,无纹身,无传染性疾病;7、 具有普通高等学校全日制专科以上文化程度,同等条件下法律类、计算机类专业优先,遵守法院管理制度,服从工作安排;8、法律、法规规定的其他条件。(二)下列人员不得应聘:1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的或被人民法院、检察院辞退的;3、曾被纪委监委立案调查或者给予处分的,或涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未做出结论的;4、 曾因违法犯罪行为被行政拘留、收容教养、强制戒毒的或被法院列为失信被执行人的;5、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生;6、其他不宜担任法院聘用制书记员的情形。 四、报名与资格审查(一)报名时间:2022年10月 10 日至10月 13 日;(二)报名地点:上蔡县黄淮商贸城C区110-111号(上蔡县同源劳务服务有限公司)。(三)报名时应提供以下材料:1、本人身份证、毕业证书原件、复印件;2、学历验证报告;3、户口本原件及户口本首页、个人页复印件;4、本人简历及有关证书(速录职业资格证书等);5、本人近期同底免冠2寸彩色照片4张;6、辖区派出所或所住地居委会、村委出具的无违法犯罪记录证明;7、县级以上医院体检中心出具的体检报告;8、提供48小时之内的核酸检测证明纸质版;9、信息登记表(现场填写)。五、考试、考察和聘用(一)考试。考试分为笔试、计算机能力测试两项内容,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加计算机能力测试的人员。笔试成绩占总成绩的30%,计算机测试成绩占总成绩的40%,考试成绩占总成绩的70%。(二)面试。根据考试成绩,从高分到低分按照拟录入人数的1:1.5的比例确定参加面试人员。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,面试考试成绩占总成绩的30%。(三)考察。根据考试总成绩按照从高到低的顺序,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察人员,拟招聘人员最后一名出现并列的,计算机能力测试成绩高者优先;如仍相同,一并进入考察。因考察不合格出现缺位的,按总成绩从高分到低分一次性递补。(四)公示与聘用。根据考试成绩择优确定拟聘人员名单并进行公示,公示期为5天。聘用人员试用期3个月,试用期间工资不变,对考核合格者,由法院统一安排与公司签订劳务派遣合同,不合格者取消聘用资格。六、岗位待遇录取人员工资标准为2900元/月(含管理费用及“五险”,五险含单位及个人部分)。并配发办公用品、工作制服。七、其他事项(一)对报考人员的资格审查将贯穿考试招聘工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的,一律取消聘用资格,且责任由报考者自负。(二)考生所留的个人联系电话、通讯地址应准确无误,并保持通讯工具畅通,因考生个人原因无法取得联系所造成的后果,由考生本人自行负责。(三)考生应严格遵守河南省及上蔡县疫情防控相关要求,根据需要提供核酸检测报告。招聘期间疫情防控部门有其他要求或需暂缓招聘工作的,另行发布公告。(四)考生参加考试、体检和考察等,均须持本人有效身份证,凡在规定时间内未按要求参加的,均视为自动放弃。(五)本次公开招聘工作的有关信息及事项通过上蔡县人才网、上蔡工作帮帮团、上蔡县人民法院微信公众号进行发布。(六)报名联系方式联系人:胡经理联系方式:0396-3715989、18239670980 上蔡县人民法院 2022年 10月 10日
        · 一、一审民事纠纷案件情况 2022年1月1日-2022年8月31日,上蔡县人民法院一审民事诉讼案件旧存992件,新收6130件,审结5925件,结案率83.19%。在审结的5925件案件中,按数量多少,排名前三的案由分别是:离婚纠纷案件1125件,占比18.99%;民间借贷纠纷案件1073件,占比18.11%;买卖合同纠纷案件580件,占比9.79%。上述三类案件呈现高发态势,占所有民事一审案件的46.89%,将近半数。 二、一审行政纠纷案件情况 2022年1月1日-2022年8月31日,上蔡县人民法院一审行政诉讼案件164件,审结160件,结案率97.56%。在审结的160件案件中,按数量多少,排名前三的案由分别是:行政处罚纠纷案件74件,占比46.25%;行政登记纠纷案件22件,占比13.75%;征收污水处理费纠纷案件21件,占比13.13%。上述三类案件呈现高发态势,占所有行政一审案件的73.13%。 三、加强社会治安综合治理的建议 1、充分发挥基层调解组织的职能作用,重点加强对婚姻家庭纠纷的排查化解工作,降低权限的离婚率,维持家庭的稳定。 2、广泛宣传民间借贷行为存在的风险,提醒人民群众提高资金安全意识,注意防范和提请化解资金风险。 3、各级行政执法部门要提高依法行政意识,在作出行政信息公开、行政赔偿和行政处罚等行政行为过程中,要依法依规进行,预防行政争议的发生。
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